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育儿网心理年龄测试裁员,雷雨,资金短缺…大企业坏消息大企业新浪财经

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    裁员、雷雨、资金短缺……”“坏消息”从大企业看来,那些更耐寒的大公司很难逃脱这个资本冬天。滴,美容团,网易严格选择…最近,曾经在资本市场上大受欢迎的互联网公司纷纷散播裁员的消息。事实上,自2018年下半年以来,整个互联网行业都感受到了裁员、裁员、企业整合和组织重组带来的寒意。但当寒潮袭击互联网行业时,“西伯利亚寒流”已经走过了P2P、实体经济、共享经济等诸多领域。随着经济下行风险的加大,不安的资本逐渐恢复了理性,而那些希望依靠融资来攻击城市的企业,战略上烧毁了前景,无疑会受到很大的打击。经济学家宋庆辉对《华夏时报》表示,在外部经济增长放缓、用工成本上升的背景下,许多互联网企业目前面临业绩增长乏力、用工成本大幅上涨等经营困难。因此,大多数互联网企业都采用“减员增效”的方法来评估和降低成本。裁员的春天即将来临,但互联网公司的冬天仍在继续。2月15日,首席执行官程伟在月度全体会议上宣布,公司将做好过冬的准备。2019年,公司将把重点放在最重要的旅游主营业务上,关停和转移非主营业务,减少工作重叠和绩效达不到业务重组带来的标准的员工数量。下岗人员占职工总数的15%,约2000人。水滴价值4000亿元。相对坦率地说,其他互联网公司似乎“一半被PIPA覆盖”。2月20日,有报道称,为了改善DAU(活跃的日常用户),公司的所有产品都将集成到一个应用程序中,包括公众评论的关键数据输入、关系链输入和流量输入。消息称,背后的压力是投资者要求道达6000万欧元。代表团随后回应说,公开评论会议一直是一个独立的应用程序,没有可能并入代表团的应用程序。去年十二月,该公司的评论(3690。HK)刚刚在香港股市上市五个月,传言也有“三分钟裁员”。该代表团后来回应说,大规模裁员是不真实的。这是一次正常的业务调整,受影响的员工总数不到0.5%。目前,香港股市市值近2800亿香港元。在这种裁员趋势中,业务调整或人员优化是最主流的术语。近日,网易电子商务公司Eye Yanxuan的员工报告称,网易在除夕前通知了裁员情况,“年后将裁员30%,从1400人到900人,400名程序员将优化一半”。然而,网易严格选择了相关负责人,然后以脉络回应称之为不实新闻。该人士还表示,网易严谨的选拔团队从未停止引进行业人才,并不断对团队进行深度调整和优化。据《中国时报》记者报道,进入2018年秋冬后,阿里、百度、京东、华为等多家大公司都听到了裁员、优化员工的传言。尽管有传言,但来自中国智能联盟招聘平台的大数据显示,2018年第三季度,IT/互联网行业招聘人数同比下降51%,电子商务行业招聘需求同比下降57%,前热门网络游戏行业也有所下降。到48%点。裁员后的裁员是目前阻止亏损最有效的方法。规模烧钱、融资规模一度是互联网行业最令人羡慕的商业模式。接受“慷慨”投资的互联网公司已经大幅扩张,并试图将天线扩展到他们熟悉或不熟悉的领域。例如,一滴一滴地被用作外卖,而三菱则购买了摩拜,制造了出租车和新鲜食品。但是公司的巨额开支现在是不可持续的。一方面,这些新业务的试点增加了企业的亏损,另一方面,独角兽主营业务依靠大规模融资的增长放缓。早些时候,据报道

    

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